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大区经理（大区总监）
底薪8-10K加高提成，综合年薪15-25W月休4天，法定节假日，入职缴纳社保

岗位内容
1. 负责大区（两省以上区域）的团队管理和客户开发；
2. 带领团队开发空白区域及分管客户维护与赋能；
3. 跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划。
任职要求
1. 具备头部品牌板材行业OEM或相关行业团队管理5年以上工作经验；
2. 熟悉板材OEM招商流程及团队管理，并具有营销推广能力；
3. 具备一定的数据分析能力和信息搜集能力；
4. 具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力。
薪资待遇
底薪8-10K加高提成，综合年薪15-25W。月休4天，法定节假日，入职缴纳社保。
联系方式
李经理 166-5397-1181
师经理 183-0046-6526
渠道经理（省区）
底薪4-6K加高提成，综合年薪12-15W月休4天，法定节假日，入职缴纳社保

岗位内容
1. 负责区域内的客户开发及分管客户维护与赋能；
2. 开拓新市场，引入新资源，扩大市场份额；
3. 深度挖掘客户需求，制定针对性招商方案；
4. 包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作；
5. 能够熟悉行业竞争格局，具备全面综合分析的能力。
任职要求
1. 具备头部品牌板材行业OEM招商3年以上工作经验；
2. 熟悉销售流程及团队管理，并具有营销推广能力；
3. 具备一定的数据分析能力和信息搜集能力；
4. 具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力。
薪资待遇
底薪4-6K加高提成，综合年薪12-15W。月休4天，法定节假日，入职缴纳社保。
联系方式
李经理 166-5397-1181
师经理 183-0046-6526

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